a) adequação do candidato ao cargo e satisfação de pessoal
b) rapidez do novo empregado em ajustar-se e integrar-se às suas funções
c) melhoria do potencial humano
d) maior estabilidade, e diminuição da rotatividade
e) maior rendimento
f) melhoria do nível das relações humanas
g) menores investimentos em treinamentos
quarta-feira, 26 de maio de 2010
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Bom dia Yanara
ResponderExcluirA sua apresentação foi otima e deixou bem clara a forma que as empresas tem que ter diante a contratação de seus colaboradores. O Treinamento é fundamental para o conhecimento de quem entra, saber o que fazer leva com que cada contribuidor tenha ideias para melhora. Podemos observar que as empresas tem se preocupado muito em minimizar gastos e por isto elas tem se adaptado a novas tecnologias e inovações desta forma capacitado a organização de um modo geral para que todos trabalhem em um ambiente claro onde cada um saiba os procedimentos necesarios a execução de seus serviços. Só se pode atingir a eficiência quando os colaboradores estão bem instruidos ao que fazer e muito mais motivados a estar sempre colaborando com os seus setores, mas para que isto aconteça se é necessario fazer uma pesquisa, analizar o perfil do candidato e muito mais procurar saber quais são os principios e o que levou a procurar a empresa para uma seleção para determinada vaga. Porque o interessante nunca é trabalhar só pelo dinheiro e sim porque vc gosta do que faz com isto você vai querer estudar, fazer cursos ou melhor se capacitar e buscar informação para nunca ficar só na mesma função. Quando isto acontece a empresa consegue atingir metas e a satisfaão do seu consumidor e levando isto em consideração a empresa sempre compartilhará isto com quem estiver do seu lado. Ser um bom profissional não quer dizer que vc só é bom quando conclui seu trabalho mais sim quando consegue ter visão do que esta a seu redor e faz disto um aprendizado sempre mantendo o trabalho em equipe.
Olá
ResponderExcluirYanara... Gostaria de dizer que foi muito interessante.. aprender com vocês mais sobre recursos humanos sem duvida.. o tema abordado despertou o interese dos presentes ..Vocês estão de parabems..
Obrigado.....
Oi Yanara...
ResponderExcluirficou ótimo a sua apresentação vocês souberam abordar o tema em questão com muita clareza e soube repassar aos demais, e sem dúvida as empresas estão buscando profissionais capazes de enfrentar qualquer situação dentro de uma organização, que seja o diferencial.
abraços.