TECNICAS DE SELECAO

1 Colheita de Informações sobre o Cargo
1.1 Análise do Cargo - levantamento dos aspectos que o cargo exige
1.2 Aplicação da técnica dos incidentes críticos - anotação sistemática e criteriosa que os chefes diretos devem fazer a respeito dos fatos e comportamentos dos ocupantes dos cargos.
1.3 Análise da Requisição de empregado - verificação dos dados contidos na requisição do empregado pelo chefe.
1.4 Análise do cargo no mercado - Cargos novos que não existem na empresa devem ser verificados em empresas similares.Hipótese de trabalho - Previsão aproximada do conteúdo do cargo